Vychází z jednoho konkrétního problému
Většina vyjednávacích kurzů učí techniky. Málo z nich řeší moment, kdy druhá strana přestane spolupracovat a vy máte 30 vteřin na rozhodnutí.
pluvofune vznikl z frustrace zkušených obchodníků, kteří absolvovali desítky školení — a přesto selhávali na stejných místech. Struktury chybělo dost, situačního tréninku ještě víc.
Přednášky jsou stavěné tak, aby fázím vyjednávání odpovídala i forma výuky: nejdřív kontext, pak scénáře, pak zpětná vazba na konkrétní rozhodnutí.